ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Nhằm mục đích định hướng phát triển Công ty ngày một phát triển hơn và phù hợp với sự phát triển của ngành được ưu tiên hàng đầu, một số chính sách đào tạo nhân viên được đặt ra như sau:

• Đào tạo kiến thức chuyên môn ngành: Các nhân viên mới nhận việc sẽ được tham gia các buổi đào tạo, hướng dẫn những kiến thức chuyên môn liên quan…

Đào tạo kiến thức và cập nhật sản phẩm: Đối với các nhân viên phòng kinh doanh, những kiến thức về sản phẩm của Công ty sẽ luôn được cập nhật khi có đổi mới.